人力资源管理专业可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位，从事招聘工作、人力资源开发、评估、薪资管理、员工培训、办公室文秘工作。
人力资源管理专业是做什么的
一、对于企业
考取人力资源管理证书的人大部分是企业HR、心率血压，尤其是取得人力资源管理证书的人，学习过人力资源管理知识者，工作更自在。
二、公共机构
例如政府机构、各类社会团体和组织。对于有这种就业倾向的人，系统学习人力资源管理者的知识，在实践中非常有益。
三、科研教学机构
一般来说，人力资源经理的就业方向主要是在企事业单位、咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，从事招聘工作、人力资源开发、评估、薪资管理、员工培训、办公室文秘及其他相关工作。
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人力资源管理专业的就业前景如何
人力资源管理就业前景依然十分广阔。我国人力资源从业者无论是专业知识还是人才都非常紧缺，我国紧缺的专业人才。由于人力资源团队国际化水平较低，导致毕业生的需求与市场存在较大差距，这也是我国人力资源管理教育面临的重大问题。
人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层面，工作总体稳定，上升通道顺畅，各单位人事部门，也是一个核心、关键的部门。
由于专业的重要性，人力资源经理晋升、加薪的机会很大，因此，有很多人想做这份工作;同时，各个人才市场甚至猎头公司都渴望专业的人力资源管理人才。从供需角度，该专业可谓管理界的“宠儿”。良好的就业前景。
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