人力资源管理专业毕业生就业方向包括：人力资源助理/专家、行政专员/助理、薪酬和福利专家/助理、培训专家/助理职位。请参阅下文了解更多具体信息。
人力资源管理的职业方向有哪些
人力资源管理专业毕业后可以到企事业单位工作、政府管理部门、协会、公共机构、非营利组织等。
从事人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘和选拔、人才培养与发展、员工素质考核与绩效考核、薪资管理和人员调配、劳动关系管理、劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业介绍所和社区从事人事代理服务、人事法律咨询等。
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人力资源管理专业的就业前景如何
随着经济的发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业开始重视人力资源管理。所以，对人力资源管理专业人才的需求也在不断增加。
现在，国内人力资源管理从业人员数量较少，具有专业素质和技能的人力资源管理人才更加紧缺，因此，具有专业知识和技能的人力资源管理专业人员有更好的就业前景。
随着互联网技术的发展，人力资源管理也逐步向数字化、智能化方向发展。例如，人力资源管理软件、人力资源数据分析等新兴领域逐渐兴起，成为人力资源管理行业重要发展趋势。
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