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成都理工大学各省录取分数线及位次 投档最低分是多少(2024年高考参考)

文/丁飞2024/6/9 18:49:34

根据2023年成都理工大学各省份招聘数据均可查询,成都理工大学天津最低分是585分,最低排名为15826;陕西最低分443分,最低等级为61984;青海最低分是370分,最低等级为9782。在下面成都理工大学各省录取分数线及排名已整理,供2024届考生参考。

成都理工大学各省录取分数线及位次 投档最低分是多少(2024年高考参考)

成都理工大学各省录取分数线及排名

成都理工大学新高考3+1+2模式下各省录取分数线

成都理工大学湖北历史(专业组(03))本科批次录取分数线为552,最低等级为8467;成都理工大学湖北历史(专业组(01))本科批次录取分数线为563,最低等级是6572;成都理工大学湖北物理本科批次(专业组(09))录取分数线为589,最低位置为24431。

成都理工大学广东省本科批次物理(专业组(211))录取分数线为574分,最低位置为48360;成都理工大学广东历史本科批次(专业组(201))录取分数线为536分,最低位置为20728;成都理工大学广东省本科批次物理(专业组(203))录取分数线为565,最低排名是57838。

省份批次学科专业组2023年最低分2023年最低位次
湖北本科批历史类(03)5528467
湖北本科批历史类(01)5636572
广东本科批物理类(211)57448360
湖南本科批物理类(117)56930051
重庆本科批历史类49711656
湖南本科批历史类(207)53510352
湖北本科批物理类(09)58924431
江苏本科批物理类(06)58742827
广东本科批历史类(201)53620728
广东本科批物理类(203)56557838
湖南本科批物理类(213)55737163
福建本科批物理类2395(W506)56722351
江苏本科批物理类(03)59337931
广东本科批历史类(202)54019220
湖南本科批物理类(119)57924568

成都理工大学在新高考3+3模式省份录取分数线

成都理工大学在北京综合类(专业组(02))录取分数为588,最低位次为12618;成都理工大学在北京综合类(专业组(01))录取分数为565,最低位次为17224。

成都理工大学在上海综合类(专业组(02))录取分数为504,最低位次为18635;成都理工大学在上海综合类(专业组(01))录取分数为479,最低位次为24801。

省份批次学科专业组2023年最低分2023年最低位次
北京本科批综合类(02)58812618
上海本科批综合类(02)50418635
海南本科批综合类(02)6346527
天津本科批A段综合类(3)60212191
天津本科批A段综合类(2)58515826
北京本科批综合类(01)56517224
海南本科批综合类(04)6356394
海南本科批综合类(03)6257616
山东普通类一段综合类56160028
海南本科批综合类(01)6366281
上海本科批综合类(01)47924801
浙江平行录取一段综合类59557622
海南本科批综合类(07)6386066
海南本科批综合类(06)6218154
海南本科批综合类(05)6257616

成都理工大学在传统高考地区省份录取分数线

成都理工大学在安徽理科本科一批录取分数为554,最低位次为39476;成都理工大学在安徽理科本科二批录取分数为520,最低位次为65250;成都理工大学在安徽文科本科二批录取分数为459,最低位次为42590;成都理工大学在安徽文科本科一批录取分数为554,最低位次为6326。

成都理工大学在四川文科本科一批录取分数为551,最低位次为10256;成都理工大学在四川文科本科二批录取分数为520,最低位次为24868;成都理工大学在四川理科本科一批录取分数为567,最低位次为42541;成都理工大学在四川理科本科二批录取分数为513,最低位次为91741。

省份批次学科2023年最低分2023年最低位次
安徽本科一批理科55439476
四川本科一批文科55110256
宁夏本科一批理科4328567
安徽本科二批理科52065250
陕西本科二批理科44361984
贵州本科一批理科52320687
黑龙江本科一批A段文科4416506
贵州本科二批文科54111439
山西本科一批A段理科54716357
广西本科一批理科53321592
黑龙江本科一批B段理科41436729
安徽本科二批文科45942590
贵州本科二批理科46448780
黑龙江本科一批B段文科4357239
内蒙古本科一批理科47917915

评论:考生可以点击《高考志愿者》高考选择包括过去的学校和专业分数线、高校综合排名、高级科目、可查询院校就业状况等信息。

成都理工大学学院

百年计划,教育为本;教育计划,以教师为本。成都理工大学始终把师资队伍建设作为强校之本,坚持把一流师资队伍建设作为学校发展的基础,恪守师德师风第一标准,把加强师资队伍建设作为提高人才培养质量的根本保证,对标好教师“四有”标准,“树立师德”、筹集总额、调整结构、复耕、转移机制、以“强服务”为工作理念,通过深化人才引进和培养体制改革、创新内部管理机制,激励教师提高教学科研水平,一批骨干中青年教师迅速成长为有影响力的学术带头人,一批学科团队成长为优秀创新团队,师资队伍中增添了一批综合素质优秀的青年人才,师资队伍建设呈现数量与质量双增长的良好局面。学校现有教职员工3,404人,在,现有教授(级)275人,613 副教授(级)。中国科学院刘宝军院士特聘为名誉院长。34名高端专家(院士)灵活智力引进。截至 2019 年 12 月,127人荣获国家级人才称号和国家级人才计划,其中“国家杰出青年基金获得者”4人、“对国家有突出贡献的中青年专家”3名、“国务院纪律评议组成员”3人、“中国青年科学技术奖”5人;325人获省级人才称号并入选省级人才计划,其中四川省拔尖人才培养工程对象1人、四川省学术技术带头人73人;3人荣获全国优秀教师奖,全国名师1人,四川省教学名师7人,四川省优秀教师3人,四川省名师2人,四川省优秀教育家1人,四川省模范教师1名,拥有国家级教学团队、四川省教学团队6个,获国家级教学成果奖5项。最近几年,学校先后制定了《成都理工大学《珠峰人才引进计划实施办法》、《成都理工大学珠峰攀登计划实施办法等人才引进培养新政策,创新实施珠峰人才工程,实行年薪制度、约定薪资制度、预约期限制度、以长效教学制度和新旧机制转换为主要内容的新的招生用人机制,为人才让路,积蓄发展能量。学校将继续实施人才强校战略,坚持以人为本、高端领导力、协调发展、人尽其才的工作原则,持续推进人才引进和教育、人才评价、绩效分配制度等改革进程,积极营造有利于人才成长和发展的良好环境,努力打造一支素质优良的团队、结构优化、相对稳定、充满活力和创新精神的高水平师资团队,提高学校人才培养质量,建设优势特色鲜明的高水平大学提供坚实的人才支撑和智力保障。

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