指定分数与原始分数之间的差异不确定，可以通过公式计算。等级分配是一个相对的评价体系，等级分配是根据候选人在候选人群体中的相对位置来评估候选人，是新高考模式下的一种计分方法，主要应用于实施“3+1+2”模式高考的省份。
分配的分数通常与原始分数相差多少
分配的分数与原始分数之间的差异通常不是固定的。
也就是说，无论分数水平如何，所有考生分数的相对位置是决定考试最终分数的因素。此评分制度仅适用于新高考制度下的选修科目，统一考试科目（语文、数字、(例外)仍然根据roll点计算。
评分系统不根据考生的试卷成绩计算成绩。而是按照“原始分数-百分比示例-级别-转换分数”的评分分配路径来计算分数。
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新高考分数如何计算
确定水平：第一的，将考生的原始分数从高到低排序，并分为A、乙、C、D、E 五个级别。每个级别的人数比例大概是15%、35%、35%、13%和2%。
确定分数范围：每个级别对应一个分数区间，例如，A 级的分数范围是 100 到 86，B级为85~71，等等。
计算分数：利用公式R/r=(A-T)/(T-a)计算，其中R是原始分数区间的最大值与原始分数之间的差，r 是原始分数与原始分数区间最小值之间的差，A和a分别是指定区间内的最大值和最小值，T 是未知等级。通过计算，四舍五入得到T值，也就是最终得分。
分级作业系统的特点：评级体系的重点是排名，考生原成绩在全省考生成绩中排名。新高考省份绩点分配，不同省份的积分计算方法可能不完全相同。
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