人力资源管理培养能够独立从事人力资源管理不同功能模块设计的人才、以应用为导向的运营和实施专业知识。具体信息如下所示，接下来就和小编一起来详细了解一下吧。
什么是人力资源管理
人力资源管理是普通高等学校本科专业，主修工商管理，基本修业年限为四年，授予管理学学士学位。
人力资源管理专业培养具有比较深厚的人心理学经济学、管理学等学科的基础知识和分析方法，精通人力资源管理的各种理论和技术，能够独立从事人力资源管理不同功能模块的设计、以应用为导向的运营和实施专业知识。
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人力资源管理的前景好吗
随着社会的发展，企事业单位对人力资源管理的需求日益增长。人力资源管理专业毕业生，凭借其专业知识和技能，可以帮助组织有效地管理人力资源，提高组织绩效，因此，在就业市场上具有较强的竞争力。
毕业生就业方向主要面向人力资源管理、人力资源服务等专业领域，具体职位包括招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬考核管理等。基于网络数据显示，人力资源管理专业平均月薪约6986元，最低工资约为2832元，最高工资可达37000元以上。
总之，人力资源管理专业就业前景良好，薪资待遇也有一定的吸引力，这是一个值得申请的专业。
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