客观题并不都是选择题，客观题类型包括判断题、多项选择题、匹配问题等。与主观问题相比，这是一个客观问题。
考试的客观题是选择题吗
客观题分为选择题、对或错的问题等等，客观题也称为固定反应题，答案很明确，让考生从预先准备的答案中找出正确答案，只需圈出或检查，对就是对，错了就是错了。优点是客观题有标准答案，与主观问题相比简单。
试卷以客观题为主，覆盖面充足，标记、评分完全避免评分者主观因素的干扰，也可以用机器打标，提高打标效率。有时，主观问题和客观问题都提供了彼此答案的暗示。缺点是答案是给定的，要求选择正确答案，受访者别无选择。无法随心所欲地表达自己的想法和发展思维。
客观问题和主观问题有什么区别
因为主观题是“发展题”，通常是主观的，大多数没有单一的标准答案，也就是说，它们可以根据人的主观意志进行转移，比如文科问答题，没有标准答案，只要你说的有道理有根据就可以。客观问题相对于主观问题有唯一的答案，求解过程符合客观规律，例如算术题1+1=2。
主观问题允许候选人自己回答问题，表达对试题的理解。测试题包括简答题、论述题、应用问题、论述题等。主观问题也称为自由回答问题。此类问题对于测试考生的语言表达能力很有用、在思维和创新能力方面具有独特的功能，但评分容易受到评分者主观因素的影响。
客观问题要求考生从预先准备的答案中找出正确答案。题型包括判断题、多项选择题等。客观题也称为固定反应题，试卷以客观题为主，覆盖面充足，标记、评分完全避免评分者主观因素的干扰，也可以用机器打标，提高打标效率。
回答问题的不同优势：
1、采用主观题来测试考生的语言表达能力、在思维和创新能力方面具有独特的功能，但评分容易受到评分者主观因素的影响。
2、客观题也称为固定反应题，试卷以客观题为主，覆盖面充足，标记、评分完全避免评分者主观因素的干扰，也可以用机器打标，提高打标效率。
主观和客观问题的回答技巧
1、主观问题
(1)、仔细审查主题，抓住中心。
(2)、起草答案大纲。
(3)、开门见山，简洁明了。
(4)、提高组织答题材料的能力。
2、客观题
(1)、仔细审查主题：审题时的客观问题，您可以在问题词干中的关键词下方画一条线，然后根据需要确认选项，这减少了错误的发生。
(2)、估算方法：做更多计算性多项选择题，了解各种形式的估算方法。
(3)、错误消除：排除两个或多个选项后，然后比较剩下的选项，比较它们的相同点和不同点，确定最有把握的一项。
(4)、考试时尽量不要出现空白答案。