2024年高考能考多少分天津理工大学中央信息研究院，高考学生可参考2023年数据，天津理工大学中央信息学院2023年江苏高考最低分462分，最低排名为162620；天津理工大学中央信息职业技术学院2023年云南高考最低成绩405分，最低位置为102609。所以江苏考生想考天津理工大学中央信息研究院，成绩需达到462分以上；云南考生想考天津理工大学中央信息研究院，分数需要405分以上。
全国各省高考需要多少分才能通过天津理工大学中央信息研究院
天津理工大学中央信息职业技术学院录取分数线及排名全江苏最低
江苏高考最低分462分，最低排名为162620，可以去天津理工大学中央信息研究院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|
| 2023 | 本科批 | 普通类 | 462 | 162620 | 448 | （02） | 首选物理，再选不限 |
| 2023 | 本科批 | 普通类 | 474 | 53767 | 474 | （01） | 首选历史，再选不限 |
天津理工大学中环信息学院在云南录取最低分及位次
云南高考最低405分，最低位次102609，能上天津理工大学中环信息学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|
| 2023 | 本科二批及预科 | 普通类 | 405 | 102609 | 405 | -- | -- |
| 2023 | 本科二批及预科 | 普通类 | 478 | 37562 | 465 | -- | -- |
天津理工大学中环信息学院在宁夏录取最低分及位次
宁夏高考最低366分，最低位次20334，能上天津理工大学中环信息学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|
| 2023 | 本科二批 | 普通类 | 366 | 20334 | 340 | -- | -- |
| 2023 | 本科二批 | 普通类 | 454 | 6203 | 421 | -- | -- |
天津理工大学中环信息学院在山西录取最低分及位次
山西高考最低382分，能上天津理工大学中环信息学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|
| 2023 | 本科二批C段 | 普通类 | 382 | -- | 344 | -- | -- |
| 2023 | 本科二批C段 | 普通类 | 400 | -- | 369 | -- | -- |
天津理工大学中环信息学院在上海录取最低分及位次
上海高考最低407分，最低位次40512，能上天津理工大学中环信息学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|
| 2023 | 本科批 | 普通类 | 407 | 40512 | 405 | （01） | 物理必选 |
天津理工大学中环信息学院在辽宁录取最低分及位次
辽宁高考最低428分，最低位次77916，能上天津理工大学中环信息学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|
| 2023 | 本科批 | 普通类 | 428 | 77916 | 360 | -- | -- |
| 2023 | 本科批 | 普通类 | 453 | 19921 | 404 | -- | -- |
天津理工大学中环信息学院在陕西录取最低分及位次
陕西高考最低390分，最低位次98594，能上天津理工大学中环信息学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|
| 2023 | 本科二批 | 普通类 | 390 | 98594 | 336 | -- | -- |
| 2023 | 本科二批 | 普通类 | 446 | 30106 | 403 | -- | -- |
天津理工大学中环信息学院在河南录取最低分及位次
河南高考最低456分，最低位次231580，能上天津理工大学中环信息学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|
| 2023 | 本科二批 | 普通类 | 456 | 231580 | 409 | -- | -- |
| 2023 | 本科二批 | 普通类 | 492 | 69544 | 465 | -- | -- |
编辑提示：大家知道自己的高考成绩后都可以下载《高考志愿者》应用程序，进入高考志愿软件，根据成绩了解全国可以就读的大学以及更多高考内容。
天津理工大学中央信息工程学院学部
学院立足于天津理工大学依托雄厚的师资力量，结合自身发展需要和办学特点，通过公开招聘、联合训练、通过人才引进等多种渠道吸引各类高级专业人才。几年来，专家教授团队、中年骨干、青年才俊加盟学院，加强学院师资力量，建立了一个相对稳定的、高素质的专职教师。学院还聘请各学科知名专家、教授作为顾问、教学督导，监视器、检查、指导教学建设和运行；同时聘请相关企业、行业的高级专业技术和管理人员作为兼职教师，确保教育教学质量持续提高。学院将按照“扩大招生总数、提高质量、优化结构、“稳主心骨”的工作方针，把师资队伍建设作为重要任务，引进高素质人才，立德育人，加强师资培训，激励人才成长，为学院发展、人才发展、教学改革提供保障。这些年来，学院牢固树立“人才强校”理念，以师为本”的人才管理理念，师资队伍建设成效显着，师资队伍人才济济、才华横溢、结构合理、全日制与非全日制相结合、积极主动的。
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