可能是外部环境的原因：越来越多的人找工作。随着高等院校扩大招生规模，本科毕业生的价值越来越低。所以找工作越来越难了。而且，考研人数逐年增加，这些人毕业后就会成为更强大的竞争对手，而且情况越来越严重。
大学生就业难的原因有哪些
1.就业情况：激烈的市场竞争，是大学生就业困难的最重要原因。最近几年，大学毕业生数量快速增长，但就业市场的需求却没有相应增加，导致就业压力加大。
2.学历不等于能力：受过高等教育的大学生，但实际工作场所所需的技能可能与学历不符，面对市场需求，大学生个人能力与社会需求差距有待进一步缩小。
3.缺乏实践经验：尽管许多毕业生拥有学术知识，但实践能力相对薄弱，缺乏经验，这使得他们通常无法胜任特定的工作任务。
4.教育资源分配不均：教育资源分布不平衡，使一些地区、大学毕业生缺乏竞争优势，求职过程中的弱势群体。
大学生毕业后可以找到什么样的工作
1、大学生可以当老师
教师职位是很多人眼中的“铁饭碗”，大学生在大学期间会选择考取教师资格证。虽然这个职位一开始薪资不会很高，但教龄越高，工资也会上涨，年终奖和绩效奖金也很不错，五险一金也是非常重要的保障。
教学是唯一能给你带薪休假的工作，假期里你可以跟着学生，每年都有很多休息时间，对于很多大学生来说是一个非常好的选择。
2、大学生可以从事操作岗位
许多大学生毕业后发现自己受到专业或背景的限制，找不到高薪工作，而且底薪太低，导致工作缺乏耐心，不能被领导重视。
但随着互联网的兴起，一些互联网公司的运营岗位发展得很好。操作经验很重要，只要你有足够的经验，几年内工资翻倍。而且，刚毕业的大学生抗压能力更强，充足的时间和精力，尝试获得运营角色的经验，长远发展。