比亚迪是积极招募新能源汽车人才的企业之一，去年销量突破186万辆，成为全球新能源汽车销量冠军。今年，比亚迪校招规模达到惊人3.18万人，其中硕士与博士学位比例达到61%.3%。
3万应届毕业生涌入比亚迪，到底发生了什么
近日有媒体称，3.18万应届毕业生陆续加入比亚迪，其中研发岗位占比80%.8%，硕士、博士占61人.3%。超过30,000名应届毕业生，有80个.8%的员工将致力于研发。
按照这个比例计算，进入研发岗位人数约2人.57万人，硕士、博士人数约1人.95万人。根据比亚迪2022年财报，到2022年底，其劳动力总数为 570,000，其中研发人员69697人，占了12个.23％。研发人员中，本科学历36018人，比例为51.68%，硕士、博士学位8,417人，占了12个.08%。如果以上应届毕业生大部分都能留住，这将意味着比亚迪研发人员构成发生巨大变化。
为什么应届毕业生选择加入比亚迪
比亚迪的大部分工作都是应届生投简历后，只需一次面试即可获得录用通知。从提交简历到最终确认能够加入工作，比亚迪往往可以在几天内走完整个流程，很多大公司需要等待几十天甚至一个月。
与其他车企相比，比亚迪更关注机械专业求职者。虽然这个职业同样受欢迎，但由于应届毕业生数量较多，薪资往往明显低于其他热门专业。在比亚迪的薪资表中，机械工程也属于 F 类，这意味着加入比亚迪的应届毕业生年薪将比其他车企高出10万元左右。