物业经理需要具备解决问题??的能力，能够快速、准确识别并解决问题。他们需要了解业主的需求，并尽快解决问题。物业经理需要具备财务管理能力，能够制定预算、管理收入和支出。他们需要了解财务管理和报告技能。
物业经理需要什么资质
1、遵守法律、第 2 条、18岁以上3、具备物业管理知识4、正常履行职责所需的身体状况5、具有良好的职业素质和道德品质 6、有很强的沟通能力、领导力7、大专及以上学历。
物业经理的工作内容包括：1、领导公司日常工作，向公司传达业主、居民和法律、监管要求的重要性
2、制定质量方针和质量目标 3、负责制定公司年度工作计划和工作总结
4、负责召集和主持经理办公会议
5、负责公司重要标书及公司经济合同的审批。
物业经理的要素简介
1、关注并开拓专业服务市场
物业管理企业应发挥职业经理人优势，通过组织实施社会专业服务资源，为业主提供服务，这就需要专业服务市场的重视和发展，使专业服务市场不断成熟和规范。只有这样，物业管理管理者能够真正代表业主按照专业要求实施质量控制，有效利用全社会资源，从而提高业主的服务质量。
2、坚持合同管理，标准化操作
物业管理职责范围属于管辖范围，但管辖权不仅仅是物业管理的问题，它还涉及城市规划、花园、城市环卫、电、沟通、民众、公安、市政、城管、监察等十多个主管部门。所以，作为物业管理职业经理人，必须遵守合同，通过优质服务提升业务效率。
物业经理的工资是多少
物业经理薪资与物业经理所在城市有关，一般一线城市、二线城市物业管理的薪资标准会较高，底薪也能达到5000至6000元左右，三四线城市物业经验的薪资标准应该在3000元至4000元左右，公司规模不同，制定的薪资标准也不同。
想要担任物业经理的个人，那么最好了解一下相关的要求，拥有更好的能力。做一名物业经理，那么你肯定需要和主人打交道，拥有良好的个性，还要善于为他人服务。