继2022年中国大学毕业生人数首次突破1000万之后，2023年中国大学毕业生人数预计再创新高。公开报道显示，2023年全国高校毕业生预计达1158万人，同比增加82万人。
数千万大学毕业生涌入就业市场的具体情况
数据显示，预计2022年我国高校毕业生将达1076万人，较2021年增加167万，规模和数量均创历史新高。2022年全国城镇新增就业1206万人，超过年初1100万人次的预期目标。
近日官方透露，2023年我国大学毕业生人数将突破1150万人，就业工作面临就业总量压力大、结构性矛盾突出的双重挑战。
2023年全国高校毕业生预计达1158万人，同比增加82万人。从2022年秋季学期开始，教育部依托全国大学生就业服务平台，组织44场2023届高校毕业生网上专场招聘活动，共有超过11万单位参会，提供超过265条职位信息.80,000。
春季学期开始后，教育部将组织“民企高校携手促进就业招聘活动”“专精特新企业招聘活动”“国家经济技术开发区高校毕业生网上招聘”等系列线上专场招聘活动，持续搭建供需对接平台，帮助毕业生成功就业。
2023届大学毕业生找工作到底有多难
据相关统计，今年大学毕业生人数创历史新高，超过 1,0 百万，市场需求显然没有想象中的那么大。1,在超过0万的毕业生中，至少500万学生将选择考研，考研录取率约为24%至25%，这意味着4/5的学生将被淘汰。
同时，超过200万学生选择参加公务员考试，然而国家公布的公务员职位数量仅有3个.120,000，这意味着每70人中只有一人能够成功上岸，剩余69名学生仍将被淘汰。
高校扩招以来，大学毕业生人数激增，导致就业市场供过于求，本科文凭价值大幅下降。2023年大学毕业生就业难的原因主要体现在两个方面。
一方面，教育与实践脱节。虽然我们国家现在在基础教育中提倡素质教育，但高考的存在仍然只是基于分数，部分学校仍实行“填鸭式教育”在所难免，只注重知识灌输，学生的实践能力比较差。学生离开大学后，可以说是没有什么经验可言，难以适应工作场所的实际要求。
另一方面，很多大学毕业生对自己的自我定位并不清晰。大学毕业生毕业准备不足，职业规划模糊，大学生直到高年级才开始制定职业规划，相反，应该从进入大学校园开始，你必须有计划地提升自己，为未来就业做好准备。