工商管理专业毕业生去向主要集中在以下领域：一、各级政府、业务管理部；二是会计律师事务所等中介企业及其他类型的咨询服务；三、包括银行、证券公司及其他金融机构；四是国内院校继续攻读硕士学位、博士学位或在国外学校继续深造。
工商管理专业的就业选择
1.传统管理岗位
很大一部分职业经理人的成长最初来自于基层的培训经历。虽然目前很多公司（除了一些外资公司）提供的福利水平令人难以接受，但从长远来看，对职业发展有很大帮助。
2.营销职位
市场营销职位需求量很大，入门要求低，高端营销岗位的丰厚收入，让无数求职者加入到营销岗位的竞争中。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位仍然供不应求。销售岗位供需旺盛一直是职场中的一道风景，即使在不同的行业，营销职位一直是招聘热门。
3.人力资源管理岗位
最近几年，国内企业对人力资源经理的需求持续上升，他们对公司的外部战略和内部建设发挥着巨大的作用。一般大中型企业内部都有人力资源部门，负责企业招聘，员工培训，绩效考核，人员调度及其他相关事宜。
4.物流管理岗位
后勤，关注物质资源、人力资源部后，被誉为第三利润源泉。物流的功能是将产品从生产地转移到消费地，从而创造场所效用。物流管理的好坏直接影响公司的产品、服务质量与企业经济效益。
工商管理专业就业形势分析
从工作是否稳定来判断，也就是大家常说的铁饭碗。如果想要稳定，可以选择国企，国企不会随便解雇人，而且工作也比较轻松。
私营企业与外资企业的竞争比较激烈，工作压力也比较大，如果不能满足公司的需求，无法给公司带来效益，将面临被驱逐的风险。在薪资方面，一般来说，私企看重的是你做事的能力，你的能力越强，你能拿到的薪水会更高。国企更看重你的学历和资历。
刚刚踏入社会，国企会更高，进国企可以学到东西。犯了一个错误，国企买单，并且五险一金全部为你缴纳。私营企业相对而言，这方面的好处会少一些。一般来说，国有企业的工资相对固定，私营公司和外资公司会根据你的能力来决定，有能力的，升职加薪会更快。