人力资源管理专业的毕业生可以担任行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务，协助审核、修改行政法规，组织和管理日常行政工作。
人力资源管理专业的就业方向有哪些
一、对于企业
人力资源管理专业可以在公司工作，考取人力资源管理证书的人大部分是企业HR、心率血压，尤其是取得人力资源管理证书的人，学习过人力资源管理知识者，工作更自在。
二、公共机构
人力资源管理专业也可以在政府机构就业，例如、在各类社会团体和组织就业。对于有这种就业倾向的人，系统学习人力资源管理者的知识，在实践中非常有益。
三、科研教学机构
一般来说，人力资源管理专业就业方向主要是在企事业单位、咨询机构等从事人力资源管理相关岗位，从事招聘工作、人力资源开发、评估、薪资管理、员工培训、办公室文秘及其他相关工作。
人力资源管理专业的就业前景如何
人力资源管理专业就业前景非常广阔。本专业毕业生可受聘于企事业单位、咨询机构等相关岗位、人力资源开发、评估、薪资管理、员工培训、办公室文秘工作。主要职位为人力资源经理、顾问、猎头者、培训经理、课程经理、组织优化器、行政的、薪酬分析师、绩效经理、招聘专员、员工关系专家等。
在这个“人才就是一切”的新时代，人力资源管理的重要性日益凸显。随着人才竞争变得更加全球化;今天，人力资源开发与管理工作尤为重要，做好人民工作已成为赢得全世界的前提，以及人力资源管理者的能力发展，已成为关系到全国伯乐人才发展的重要工程。
还，人力资源管理专业就业前景相当广阔，人力资源管理专业的学生还可获得人力资源管理资格证书，这将有助于他们进入该行业，获得更好的职业发展机会。