运城职业技术大学基本招收全国第二批本科生，所以我们通常认为运城职业技术大学是一所二级大学。（自2011年起，山西省高考将第三批本科生合并为第二批本科C类招生）
“几本书”是一个相对于当时中国高等教育水平而言的概念。教育部门没有对运城职业技术大学是一级还是二级进行分类，文凭上只有本科和大专学历，这只是民间说法，几所大学。
运城职业技术大学简介
运城职业技术大学是一所本科层次高职院校，成立于2006年。2015年在山西省高职院校人才培养质量水平评估中获“优秀”等级；2017年入选教育部第二批现代学徒制试点单位；2018年被认定为“山西省优质高职院校建设单位”；2019年入选教育部“1+X”证书制度首批试点院校；2019年升格为职业本科学校；2020年经教育部批准，更名为运城职业技术大学。
学校坚持“工学结合”，“厚实融通”校训，践行工程教育理念，创新“引领、教育、保持、“实践”人才培养模式，持续推进教育教学改革。专注智慧矿山、智能制造、文化旅游、健康养老等行业设立书店、专家。过去五年，有省级骨干专业3个；2个省级示范实训基地；11个煤炭相关院校实践教学基地；出版教材120本，其中国家级规划教材1部；获国家级教学成果奖1项；获省级教学成果奖16项，4个特别奖，一等奖2名；43项全国技能大赛奖项、省323。
学校坚持校企共建、共创共享、产教融合之路，持续提升科学研究和社会服务能力。过去五年，承担省级以上教学科研项目67项，217个应用技术研究项目；227项授权专利；发表论文1024篇，其中核心及以上55人，省级优秀学术论文成果奖5项。服务煤炭行业产业升级，开展产煤重点县煤矿安全专题研修班等国家级培训100人次，煤矿企业安全生产负责人专题研讨等省级培训300人次；服务企业技术与产品升级，开展员工培训2.超过6万人次，职业技能鉴定培训5000余人次；服务地方经济社会发展，开展1000余名下岗职工培训；服务中国矿业大学、太原工程等11所煤炭相关院校9587名学生实习；培训收入超过4000万元。学校也是山西省科普教育基地，开展科普教育10000余人次
学校发挥办学优势，财产权、长期合作关系为纽带，创新合作机制，多企业、多校共建、协调发展、共享价值生态系统。学校是省级煤矿智能开采应用技术协同创新中心，清华大学“积极心理学中国职业教育实践基地”，“清华大学社会科学学院社会心理服务研究中心”共建单位，运城市先进制造职业教育集团牵头单位。与上海创力、与常州易控等知名企业建立深度合作。
新的开始，学校深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进本科职业教育改革试点，着力立足高职本科试点，不断提升治理水平和治理能力，建立现代大学制度，发挥引领示范作用，为社会培养工程思维、人文品质、专业精神和技能素养的骨干，为实现一流职业技术大学的发展目标而努力奋斗。
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